A lei trabalhista estabelece prazos específicos para que o trabalhador possa buscar seus direitos na Justiça. Conhecer esses prazos é essencial para não perder a chance de reivindicar o que é devido.
Nosso escritório oferece uma análise jurídica completa da sua situação sem compromisso inicial para que você saiba se há fundamento para buscar judicialmente seus direitos.
Se você trabalha além da jornada e não recebe, pode ser importante avaliar a situação.
Nem sempre o adicional noturno é pago corretamente. O advogado pode verificar se há irregularidades.
Profissionais que não conseguem parar para descansar podem ter direitos violados.
Exposição a riscos sem os devidos adicionais pode caracterizar descumprimento da lei.
A Precioso & Muniz Advogados Associados é um escritório especializado em Direito Trabalhista, com foco na defesa do trabalhador CLT. Atuamos principalmente para empregados da saúde, segurança, vigilância, portaria e limpeza, que muitas vezes enfrentam jornadas longas, adicionais não pagos e ambientes insalubres.
Nosso diferencial é o atendimento humanizado e transparente, com acesso direto ao corpo jurídico e orientação clara em cada etapa. Atuamos em todo o Estado de São Paulo.
Exemplos comuns: horas extras não pagas (inclusive FT's), adicional de insalubridade ou periculosidade ausente, ausência de 1h de intervalo, mudanças de posto sem aviso, pressão para pedir demissão, entre outros.
Dependendo do caso, é possível ingressar com ação de rescisão indireta, quando a situação é insustentável. A avaliação deve ser feita por um advogado.
Sim, desde que a dispensa tenha ocorrido há menos de 2 anos. Esse é o prazo legal máximo para ajuizar uma ação.
Não. O diagnóstico jurídico inicial é gratuito e sem compromisso.